Miksi tavoitteiden asettaminen on tärkeää?
Tiesitkö?
Tavoitteet ovat kuntoutuksen selkäranka.
Asiakkaan tilanteen etenemistä voidaan seurata ja arvioida suhteessa asetettuihin tavoitteisiin:
- Miten tavoitteet ovat toteutuneet?
- Mikä on edistänyt tai estänyt tavoitteiden toteutumista?
Tavoitteet ohjaavat työkyvyn tuen keinojen valintaa ja palveluihin ohjaamista sekä kuntoutuspäätöksiä.
Tavoitteita voidaan hyödyntää myös organisaatioiden tulosten arvioinnissa. Esimerkiksi Kela käyttää GAS-menetelmää kuntoutuksensa tuloksellisuuden seurannassa.
Totta vai tarua?
